人力资源管理师考试内容
理论知识
主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
专业能力
主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力
专业人才缺口大全国缺口80万以上，其中北 京缺40万,上海缺60万,广州 缺50万以上,武汉也在30万人左右
就业门槛低
IT、互联网、房地产、银 行、电子商务、媒体、制 作...任何行业都需要
晋升快、高薪
专员左右
主管万左右
经理万左右
总监：1.5万-3万左右 首席人才官：30000起
下半年的人力资源报名考试时间在即，想要报名人力资源考试的你不要在去进行观望了，现在要逐级考试了，快人一步，快来春华教育人力资源培训班学习起来，不要让自己的2019年后悔
