一些作者论文发表了，才知道发表的论文是无效的，有的甚至是材料已经提交上去了，结果被撤回，原因是论文被认定无效。目前这种情况是普遍存在的，多是为作者前期没有全面的了解发表的刊物，就匆匆发表，进而导致不能挽回的局面，那么我们应该如何避免这类问题的发生呢？
必看：导致职称论文发表无效的原因
1.论文不符合所投期刊的要求
1）你应对所投期刊了如指掌。可以先浏览其网站，看一下相关介绍，读一些上边发表过的文章，重点记下该期刊的投稿要求。
2）期刊的投稿要求有很多点，但最容易被忽视的往往就是论文的字数问题。有的学员在论文当中泛泛而谈，篇幅不加以控制的同时创新点也不足。
3）当审稿人发现笔者根本没有提及他的研究以及所做的相关贡献，论文长度还不加以控制的话，这篇论文可能连初审都不会通过。
2.论文发表的时间不对
用于评职称而发表的论文是要具备时效性的。早一年发表或超时发表（晚过提交材料时间）的，均无效。一般刊物从作者投稿到出刊，少则需要1-3个月左右的时间，多则数月。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评审部门要求提交材料的最后时间，导致论文用不上而无效。
3.所发表的刊物是没有正规刊号的非法期刊
选择期刊是职称论文发表的重要一步，但并不是所有期刊都是有效的。若所发表的刊物是没有正规刊号的非法期刊，论文发表自然也是无效的。
凡通过出版署和国家科委审批的正式期刊均编入了“国内统一刊号”，若刊物无正规刊号，就可以说这刊物是非法刊物了。对于这一点，大家可以在国家出版广电总局查询页面里输入刊物名称进行查询，凡查询不到的就是非法刊物。
正式期刊的刊号是由国际标准刊号（ISSN）和国内统一刊号（CN）两部分组成。“CN”是中国国别代码，缺少“国内统一刊号”或“内部报刊准印证”都可认为是中国国内的非法期刊，国家不认可，也不准在中国国内发行的。
因此，论文发表关系自身利益、前程仕途，务必要谨慎、细心，发表前一定要核实清楚机构的正规性、合法性以及资历，当然关键还是诚信，无诚信不成交，请联系威源文化。
