为什么有多年制板工龄的样板师来我院学习立裁、打板打型，因为竞争激烈，优胜劣汰，需要升级！
为什么大学老师慕名来我院进修立裁、打板打型，因为知识产权，技术，无处可觅！
为什么初学者也来我院学习非立裁表皮法打板打型，因为一学就会，一步到位，终身无需再深造！
为什么你的板型前门“外逃”或“交拜”
为什么你的板型处处折皱多衣纹等
为什么你的板型总是缺少美的“味道 这都是因为打板不打型，不打神！
服装设计培训课程
1、立体裁剪：用人台模特、白坯布，运用新型立体围合的手法设计衣服，并裁剪制出版型，做出几套成衣作品。
2、裁剪与缝纫：学习如何使用平车缝纫机、撬边机、熨斗、剪刀工具等制作几件完整的衣服。
3、女装制版：根据设计稿，想象出服装的内部结构、用料、尺寸、从而把衣服做出来。裙装、裤装，牛仔装制版等，针织衫、衬衫、夹克、制服、大衣等制版，省位转移。
4、男装制版：西装、休闲装、衬衫、夹克、大衣、套头衫等制版。
5、服装CAD：制版课学的是手工在纸上画版型图，而该门课是学用软件画版型图、推板（放码）、排料。
6、服装工业：工程制版实际过程，推板，排料，驳样，服装型号规格表，精确计算布料，成品报告与纸样报告。
7.美术素养：设计素描、设计色彩、三大构成、速写技法、服装款式图手绘、服装效果图手绘、时装绘画与设计、鞋帽、箱包手绘。
8.服装概论：服装学概论、服装设计基础、服装发展史、服装色彩学、人体工程学、服装材料学
9.项目实战：男女装(上下衣)成衣创作、婚纱礼服创作、童装成衣创作、户外服装创作的技巧以及就业指导
服装设计师工资一般多少
服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。服装的式样，必须靠线条完成，如开口、接缝、连续的钮扣等，均为服装上的线条。那么服装设计师的工资一般是多少呢
服装设计师工资一般多少？
依据不同的公司有不同的情况，由于我国服装设计教育行业的应届生比较多，基本分档如下：
实习
设计助理
高级设计助理
设计师
高级设计师
主设计师
首席设计师
设计总监
一名服装设计师必备条件
一、扎实美学基础
要想从事设计这个职业，必须先学会发觉美的东西，眼光的提升才能进一步解决表现的方式。美院的基础教育基本上让想从事设计的人了解多元化的表现方式，也大大提升想学设计的人的造型能力，但是就是美院的优等生往往也不能很好的完成一件另人满意的作品，这就取决于经验的磨练。
二、社会经验积累
往往刚出道的设计师，内心充满憧憬，但是往往有机会上岗操作时又满脑空白，一点思绪都没有，或则表现的方式只往新、奇、怪的方向走，但是客户却不认可，纠其原因在于设计的量少、表现方式有限、不是有效的、跟客户沟通少难以全面理解客户所要的、可怕的是一味追求形式感跟市场脱离，这就需要反思、分析、积累经验。
三、激发创意思维
客户是上帝，往往几年时间的磨练使得一些设计师摸索出一套对付客户的有效方法，这就是我们俗称的套路模式，不过有上进的设计师此时已经不能再满足自己的狭小圈子，不论是证明自己还是让更大的客户眼前一亮，只能不断的激发自己的灵感和创意，这其实只是成为优秀设计师的开始阶段。多多磨练自己的创意与市场尽快融合，这样让创意在经验中成长，从而丰富自己、活跃自己的思维。激发创意的好方法就是行动起来。
四、寻求个性再现
惟命是从的设计师是没有个性的。要想成就优秀的设计师就必须在自己的作品中流露出一种个性，不论是张扬的、含蓄的、色彩绚丽的等等，都是个性的表现方式，这就是设计师的标新立异的开始，与众不同必会让你的作品在别人眼前产生亮点，让别人发觉你的作品，承认你的价值。这样子你的设计师道路刚刚入门。
五、创造完美价值
好的设计师必须学会创造价值，这种价值一方面是自身的价值，不要永远做一些基础工作，必须提升到一定的高度想问题。这时的设计师就应该学会玩材料、效果，在客户充分信任下支配成本费用，这时的作品应该是一种玩的心境，在心情完全放松的前提下你会发现你的作品的随意性和超脱性，并且在市场上赞声迭起。
