1、定性：室内设计职业，凡是涉及建筑室内设计的工作，都是由室内设计师来具体展开与设计的。
2、工作内容：
、设计工作分为各种档次和不同设计风格的家庭装饰；
、公共空间的室内装饰，内容比家庭装饰复杂而繁多，比如各类星级酒店空间设计、娱乐空间设计、餐饮（包含咖啡茶楼和各种餐厅）空间设计、各类办公空间设计、商业卖场空间设计等等；
、建筑外墙装饰空间设计。
因此，室内设计行业发展空间巨大，从业人员需求众多。
3、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。
4、薪资收入：划分为三个阶段。
第一阶段为入职的前1-2年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月工资收入约元。
第二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约00.00元。年收入可达10---20万元。
第三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。
5、工作环境：写字楼内优雅的设计室办公工作环境，利于人生发展。
6、社会地位：介于金领与白领之间的黄金职业，名、利双丰收。
职业趣味：应用与学习发展过程中集理性与艺术知识于一身，修身养性，气质锻炼好。
7、竞争壁垒：设计职业具有个人艺术创造性，设计职业属于高级技能，其作品难以被人所替代，因而竞争力更强。
8、方向准确：职业竞争中的蓝海，职业生涯中不会因科技进步被淘汰，可以一次性打下坚实牢固的终身职业技能，集中精力做好一件大事，一次投资终身受益。
9、就业领域：适合自主创业与就业于各类建筑单位、房地产公司、环艺设计事务所、装饰设计单位、装饰施工单位、陈设软装设计公司、设计院、规划院等。
10、建筑使用寿命：、按照我国相关法律规定，中国境内所有土地归国家所有。而《房屋产权法》产权权属项规定持有人所有权益仅有50年；、根据统计局历年统计，我国有50%左右的建筑，因各种原因使用寿命不超过30年。
