一个托管班能否永续经营，除了投资人的领导与管理能力之外，更重要的因素是“人”。
这个人是指托管班的老师、园长等等，托管班的人要齐心协力，同时托管班人也要齐心协力，招生成功就不是一个人的缘由。所以“招生”在托管班是一个很重要的课题。只有招生成功，托管班才有经营下去的机会，老师才有展现自己教学专业的舞台。
然而招生并非只是中心负责人的工作，必须是托管班全体人员的共识。老师要树立“留住学生是自己的职责”的观念，所以要让自己的教学、管理，及孩子的学习品质越来越好，让孩子可以健康快乐成长，并随时充实自己，不断学习、成长。
托管班招生是一个长期的工作，并不是这次招生后，后面就不需要招生了，托管班的每个人要做好各司其职，教学老师做好教学工作，销售老师做好销售工作，服务好家长和孩子，当每一个人的工作品质都能够让孩子与家长满意时，相信招生也成功了一半。以下提出几点促进托管班经营品质的方式，相信只要做到了，报名托管班课程的孩子也就随之增加。
疯狂龙博士托管班为选择加盟疯狂龙博士托管班的老师从前期的市场评估选址、装修设计、招生宣传、师资招聘、老师培训、校区运营管理、人员下派当地现场支持开班 。你还在等什么，赶快加入我们吧！
