提问：找会计工作到底看不看初级会计证
回答：各行各业，不论文凭，只要有心都容易找到工作，难的是找到自己喜欢、适合、有发展前途的工作。好工作、好单位评判应聘者价值的标准之一就是有没有会计证书。
私企：在校园招聘中就会发现，大公司的网申必须要填写额外拿到的证书。
很多公司面试的时候都是有名额限制的，所以要想通过自己的简历和HR建立友好的关系，首先要比别人更优秀，换句话说就是：别让证书成为你的短板。 考证是必须的。就算在进入公司以后，晋升的路上证书也是一部分考核指标，作为一个财务主管没有点证明自己能力的证书那就露怯了。
外企：作为一个外企，考核的角度会更高，记忆犹新的就是没有几斤几两，没有几个证书撑着，可能简历就会石沉大海了。好外企网申人数过多会直接筛掉没有证书的简历，所以，去外企必须有底气。至少有个初级会计证撑面子。当然，如果你有注册会计师、CMA、ACCA等证书，外企会更加青睐你。
提问：是不是没有初级会计证，就一定会吃闭门羹
回答：凡事无**。公司并非要将初级会计证作为招聘门槛，而是希望通过这一纸证书看出你的综合素质和专业能力。HR也知道应届生的大致水平，但若在简历中没有看到实质性的内容，他们会很自然地判断出你的大致情况。正所谓“正所谓欲知今世果，须看前世因”，虽然不会百分百准确，但基本上和实际情况相差无几。
HR的经验之谈：在宣讲会、招聘会中每天都会受到几百份简历。**轮筛选的关键字是：1.看专业-肯定会把专业不对口的筛掉。2.看证书-因为还没有面试，基本上把没有专业证书的都筛掉。没有初级证书，面试都没底气。“学习能力强，能吃苦耐劳，态度诚恳认真”这些东西口说无凭，没有证书，信服力不高。
由上可知，初级会计证书对于刚毕业的学生来说是个人能力的另一种体现，所以别再自欺欺人地认为初级证书没用啦!还没拿到证书的伙伴们，赶紧摊开你眼前的初级会计考试教材复习吧，莫要让厚厚的资料在墙角落灰了。
