丹阳人想考人力资源三级四级要学哪些内容

  • 发布时间:2019-11-18 15:34:18,加入时间:2019年06月01日(距今2181天)
  • 地址:中国»江苏»镇江:丹阳市云阳街道金宛新村9幢6号
  • 公司:丹阳市优文教育科技有限公司, 用户等级:普通会员 已认证
  • 联系:茅老师,手机:18082117503 微信:H18082117503

丹阳学人力资源去哪里_人力资源培训就来新科

人力资源在现代真的是一个很吃香很专业的职业了,不仅工资高待遇好,而且在企业里面还有地位,大家都要巴结巴结你,想要拥有高薪而且受人尊敬的岗位,快来新科教育,老教师带你学人力资源,拥有十几年经验的老教师带你快速拿人力资源证。

一、课程背景人力资源类培训人力资源:

人力资源是企业的资源。人力资源管理是企业管理诸要素中最重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到最多的是人事实际操作问题:

1、面对众多的招聘渠道,选择什么样渠道才适合本公司;参加招聘会,拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者­人招了又走,走了又招,那企业拿什么留住员工­

2、怎么制作入职申请表­员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险,离职怎么去面谈­

3、企业培训中怎样去介绍企业,培训怎么去组织,费用是否超过预算,培训是否达到了我们的预期目的­

4、企业的一些绩效考核流于形式,我们应怎么去应对,当一个员工的业绩不理想,工作积极性不高,是调岗还是解除劳动合同­

5、公司每年定期增加工资或福利,能否更好地凝聚员工­作为HR­常常遇到员工在私下抱怨对现有薪酬不满,你该怎么回答­员工的薪酬是保密好还是公开的好­

6、劳动合同的签订,可能会遇到的情况­遇到劳动纠纷我们怎样去处理,当企业和员工发生矛盾时,我们该怎么办­

这些都是需要学习的,快来学习吧

详情联系新科教育蒋老师

联系我时请说明来自志趣网,谢谢!

免责申明:志趣网所展示的信息由用户自行提供,其真实性、合法性、准确性由信息发布人负责。使用本网站的所有用户须接受并遵守法律法规。志趣网不提供任何保证,并不承担任何法律责任。 志趣网建议您交易小心谨慎。