以上我对普通和优秀进行细致分析，是为了让你清晰地明白自己属于哪一个类别，是成长型思维还是固化型思维，因为要想改变自己，让自己变的优秀，就要先清晰自己的问题。
回到你的问题本身，你说到“任凭别人差遣，沦为美工”，这点按照我上面所说的方法，你要分析一下是时间差距还是思维差距。
如果是时间那就好办了，就是先明确自己对设计的价值观，明白最开始的差遣、执行都是为了以后自己的目标打基础，执行打杂只是一个阶段，眼界放宽之后，就不会因为现在这点小事情而烦恼。
如果是因为思维差距，那你就要从根源的思维上去解决，提升思维层级的最快办法就是，通过知识和进入更高质量的圈子。
说完了方法论，下面开始说说如何实际行动，首先关于设计的审美和专业能力提高。
下面继续说一说你提到的：“优秀设计师既要对自己的作品自信，又要通过举例子、讲设计发展历史和趋势、讲设计原理等办法来说服客户、领导或者合作者，从这个角度来讲专业技能、理论和眼界都很重要。”
你所说的这些能力，原则上在一般的设计公司很难学到全部，因为我们在打工的时候，其实大多时候就是一个执行者，总监如何安排，你就执行下去，多半的时间其实是在电脑边上做设计。
所以如果你目前是一个打工者，那么这些内容想要吸收，就需要你掌握好下班的时间。
对于设计发展史、理论等这些知识，你都可以通过读书或者视频课程的学习去获得，而对于沟通能力、客户的应变能力、演讲提案能力，这些你可以多走出去交际，一周一次陌生人聚会，别告诉我你没时间，实在不行一个月至少2到3次，或者自己开直播分享，来练就自己的沟通和演讲能力，方法有很多，关键在于你是不是能够清晰的执行起来。
如果你是一个创业者或者自由设计师，那么应变能力、沟通能力等，这些你会在实践中不断地获得经验值，只要你是一个善于总结和察言观色的人，成长只是时间问题。
总的来说，你想要成为一个优秀的设计师，所以无论你现在处在哪个阶段，都可以按照我上面所说的去检视自己。
1、清晰自己的差距和类别
2、所处对应的改变
3、明确后的行动力
既然你能够提出这样的问题，那么我判断你是一个想要主动成长的成长型思维者，那么这就好办了，对应方法去行动即可，最后再说几点建议，下面排序不分前后。
1、对于设计师，无论是打工还是创业，所有的关系都建立在人与人之间，所以你如果想要让自己变得更加优秀，那么请学会善于让自己多建立人与人的关系。
2、告别以前的无效社交，提高自己的朋友圈层次，尝试走出去，增加新的圈子，增加更有价值的圈子，这样你才能更好的成长。
3、学会多关注自己，多明白自己的优势，只有一个能够察觉到真实自我的人，才能够不断地克服其它的问题。
