指明了监管新思路。作业人员配备和资格能力确认不到位以上法律法规规定造成施工单位对安全员较重视，对机械员配备和工作实施有所忽视，不少企业对安全员和机械员的区别认识不足，导致施工机械管理工作不深入，常常出现安全员兼任机械员的情况，设备管理效果不理想。这也凸显了部门的无力和无奈。我国对调查与处理有严格规定，但许多地方与政绩挂钩，不少部门不愿公开报告，忌讳公开谈论案例。是悲剧，换一个角度来说又是财富，研究学习可以深入研究发生机理，对预防发生尤其是研究中人的因素作用具有重要意义，而统计不全面，分析研究不到位，相似在各地不断重生，不能不说是遗憾。好在2016年年底发布的《关于推进安全生产领域改革发展的意见》中明确建立安全生产制度。
“尽职照单免责、失职照单问责”，“将生产经营过程中极易导致重大生产的行为列入调整范围”以及调查报告要全文发布等要求，对、处理指明新方向，严格持证上岗：起重机械作业人员，包括起重机械司机、指挥作业人员、起重司索人员等，必须进行安全技术培训，并经考核，取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗作业。狠抓现场管理：每一次起重作业前，至少进行15min的操作前安全教育。操作前安全教育由班长负责，主要讲解此次起重作业中应注意的安全事项，预先对“危险源点”进行辨识和预防。建全各项制度：企业应建立和建全起重机械安全管理岗位责任制，起重机械司机、指挥作业人员、起重司索人员安全操作规程等。采用正确的方法，如该机架应采用背扣法。
