建筑八大员具体是指施工员、质量员、资料员、安全员、标准员、机械员、劳务员、材料员这八个岗位，其中的每一个岗位都代表一个就业与发展方向，不论是短期就业，还是长期发展，对整个行业都能起到促进作用。
重新回归后的八大员，面对新的政策通知，集中总结四个关键问题，并为大家做一解答：
问：指定培训机构？是不是国家不组织考试了？
答：以往的“八大员”考试是有住建部统一管理，人事考试网组织考试，统一大纲，统一考试试卷，而现在住建部只担任一个政策指导，进行管理的地位了，不再组织考试。
问：那我们现在想报考，是什么机构给我们组织考试呢？
答：住建部会制定考试大纲，并建立全国通用的相关考试的题库，各地指定的培训机构负责培训和考试。
问：培训机构都能组织考试了，那谁发证呢？证书师还有用吗？
答：培训机构组织考试，考试通过后，所有考试合格人员都使用电子证书，证书可以在全国范围内使用，建筑施工现场采用实名制管理，需要持证上岗。证书认可度依旧。
问：证书电子化，培训机构自己就能发了，那是不是随便可以“作假”了？
答：当然不能，住建部会严格对各培训机构进行考察和监督，如果出现违法违纪行为，或者作假，培训机构和个人都会受到法律追究。
“八大员”证书有何作用？
1.已取得造价员资格证书，参加二级造价工程师考试可免考基础科目。
2.有造价员证书只需要再考一门就能拿到二级造价师证书了。
总之，八大员资质改革，是国家深化“放管服”政策指导意见下的进一步制度推进。工作重心由事前向事中事后转移，改变了过往“重资质轻管理”的弊端，为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质，保证工程质量安全作出了制度保障。
