月嫂不仅要掌握新生儿的喂养---呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。
培训目标
通过育婴师专业理论知识学习和操作技能训练，使学员了解婴幼儿发育的基本特点和生长规律，熟悉婴幼儿生活照料、生活保健与护理的基础知识，掌握照料、教育婴幼儿的技能方法，以帮助婴幼儿的家长和从事相关工作人员具备乳婴儿照料、护理、教育的基本能力。
培训对象
1. 在幼儿园，亲子园等机构从事早教的教学和管理人员
2. 拟开办幼儿园，亲子园等早教机构的投资创业人员
3. 正在从事或准备从事母婴护理、家庭入户或社区指导的育婴职业工作人员
4. 准备从事婴儿照料、护理、教育或相关专业的大中专院校应届毕业生
5. 希望获得婴幼儿科学照料、护理、教育知识和技能的（准）父母、（准）祖父母等
热门职业目前为进入江苏省幼儿园和早教机构必备证书，也可进入婴童店、家政公司或为自己孩子服务，免除高额的月嫂或育儿嫂的费用。近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。
获取从业资格前两年，炒作得热火朝天的"月嫂"行业，之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等，不可否认，一部分"月嫂"、"高级管家"在工作中的尽心和努力，但其专 业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，存在的问题难以调和。其从业人员大部分为 自学人员，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教 学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，师资水平参差不齐，商业色彩过浓等方面的问题，需要加以正确的引导和管 理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学，理顺培训市场。
获得加薪的资本育婴师职业目前被看好是因为它是一个很有前途的新兴职业，育婴师月薪在中小城市能够达到4000元左右，在上海、深圳、北京等一些一线城市，一个普通育婴师月收入可达5000元—8000元，高级育婴师月收入甚至能破万元。
永远走在行业前列目前全国各地方出现出很多早期教育机构，从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势
