现当今的社会,经济联系不断,社会高速发展,为了更好的赢得市场份额,各类潜力企业在不断壮大自己的规模的同时,慢慢的往全国各地扩展,每个地区都建立了自己的分公司或者办事处,实现利润的化。这样做的好处就是公司可以程度的实现销售额的攀升。但是,在人事管理,支出费用这一块却高居不下。原因到底是什么呢
社保代理的好处:
1、省力:人事操作成本,一地委托,各地缴纳;
2、省心:规避地方的社保和劳动年检。社保帐户是由我司开启,可避免每年企业面临的年检问题。
3、省钱:员工的社保基数仍由企业来确定。(企业可以自由根据各地社保基数和企业实际情况缴纳)
4、劳动合同仍由贵司与员工签订,我司不和用工单位的员工签订合同。便于您企业的在职员工管理。
如何选择代理资质过硬,平台规范服务专业的代理公司?
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
欢迎您来电咨询,骏伯人力竭诚为您提供优质服务!
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