开办公司首先要有相关的人员，很多公司采用劳务派遣的方式用工，这样既能节省用人成本，又能提高工作效率。公司想从事劳务派遣的业务需要办理相关资质，所以申请办理劳务派遣许可证就非常有必要了。那么对于劳务派遣许可证企业该如何申办­下面兰先生给大家详细介绍一下劳务派遣许可证申请条件。

办理劳务派遣许可证所需要的申请条件：

(一)形式标准

1、除特别注明外，申请材料应当以纸质书面形式提供;

2、提交原件与复印件，原件核对后返还申请人;提供复印件的加盖单位公章或法人签字;

3、申请人应当如实提交有关材料，并对材料的真实性负责，否则将承担相应的法律后果。

(二)行政许可申请材料目录

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章);

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告);

5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章);

7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章);

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章);

9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。

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