养老保险：累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：每个月会领到相应的退休金。
医疗保险：社保正常缴纳过程中，生病住院的费用都是可以按照要求进行报销结算。
工伤保险：在合同期内不幸发生意外，企业提供情况说明，申请工伤认定，企业承担相应的责任，给予工伤赔偿金
失业保险：失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
生育保险：可以报销与生育有关费用，包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用、产假等等。男性员工有10天的陪产假
一、北京买车摇号条件（需要连续五年社保和个税）；
二、北京买房条件（需连续60个月社保或连续60个月个税）；
北三县(燕郊、大厂、香河)买房条件（需连续三年社保或三年个税）
北三县(燕郊、大厂、香河)落-户条件（需连续三年社保+房本）
三、医疗保障（社保卡就医可实时结算，社保连续断缴三个月，之前累积的医疗费用数据清零）
四、北京幼升小、小升初（非京籍子女在京上学需父母的社保证明）
五、退休养老（到达退休年龄可领取养老金，社保要满足在京缴纳至少十年、全国最少十五年。）
六、生育津贴（生育可享受产检、住院和津贴三大补助；以生育当月为节点，往前九个月或往后12个月的社保记录正常缴纳，补缴无效方可）
所以由此看来，工作生活当中的烦恼在你社保正常缴纳过程当中是能大大减少的甚至可能说是没有。广大读者们，希望你们能够重视社保的地位，别再做丢了西瓜捡了芝麻的事情了！
广源永盛人力是一家经人社部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2012年。公司专注于人力资源外包领域，具有社保代理、薪酬管理、补充医疗、工商注册、代理记账、税务优化、商标注册等核心产品。
社会保险服务——社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔；离职人员社保无缝衔接，幼升小社保代缴，退休咨询及办理。
工资服务——工资发放、个税申报服务；
人事档案——存档、死档激活、新建档案、档案补材料、档案进京；
补充医疗服务——零起付线，社保报销完，补充医疗接着报销。
工伤意外险——很适用于有兼职人员、退休人员、实习生等的企业。
企业薪酬优化——企业合理纳税。
代理记账——代理记账、报税、会计专业咨询、税务变更、税务报到等。
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