如何应对服装厂BSCI验厂
验厂清单
1、 工卡或考勤记录（过去十二个月已发放工资的月份开始计算）工资表（过去十二个月已发放工资的月份开始计算）
3、 人事花名册及员工个人档案
4、 劳动合同
5、 厂房平面图
6、 工商营业执照
7、 消防检查报告或合格证明文件
8、 消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等
9、 环保证明文件
10、厂规或员工手册11、有关当地工资规定文件
12、设备安全许可证（如电梯使用许可证，厨房卫生许可证等）
13、特种工人上岗（如电梯工，电工，厨工，卫生许可证等）
14、当地劳动局关于延长加班之批
15、未成年工体检及劳动局登记记录
16、社会保险收据、花名册及合格证明文件等
17、工人请假单/离职记录
18、断针换针记录
BSCI真正的面目究竟是怎样的
外贸企业对于BSCI验厂正存有越来越大的抱怨情绪。在企业眼中，审核员仿佛是态度强硬、专门来挑刺的“稽查员”。
“我感觉这些审核员越来越麻烦了，我们上年审核过一次，不知是我们没做好，还是审核员故意找茬，硬是在对我们员工进行访谈后，记录下了工厂中员工权利不透明。”一位在某企业负责接待审核项目的员工这样说。
“验厂总计不下十次了，其中涉及、产能、质量、反恐等。我们一直在改善，一直在找顾问公司，一直在递送红包，但是每次验厂，每次都会存在不足，我们想不通为什么会这样。”另一位企业负责人对记者表示。
由于BSCI验厂的繁琐复杂，企业为了应对，寻求三方机构的援助也已经成为常规。然而，就此萌生的相关顾问机构也越来越多，呈现出鱼龙混杂之势。
一头雾水之中，相关企业不禁要问，BSCI真正的面目究竟是怎样的？
BSCI使供应商收益
随着全球采购商对企业社会责任要求的提升，大部分供应商的生产工厂里都接受过各种各样的社会责任审核。供应商不免心存疑惑：
“为什么要再进行一次社会责任审核-我们为什么需要使用其他新的程序-社会责任如何使我们受益-”事实上，相关的问题并非是供应商引进社会责任标准与否，而在于，供应商如何确保持续符合社会责任标准并同时从中获益。
追溯历史，2003年3月，总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会(FTA)成立了倡议商界遵守社会责任组织BSCI，目的是为欧洲商界遵守社会责任制定出执行措施和程序。目前，BSCI拥有800多家会员，是欧洲大的商界倡导社会责任的组织机构，会员大多数是欧洲的零售商和采购商，诸如c&A、COOP、ESPRIT、METRO GROUP等，他们会积推动其在各国的供应商接受BSCI验厂，以及改善工利状况。
BSCI(Business Social Compliance Intiative)，即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧视、保障工作场所安全、禁止使用童工、禁止强迫劳动等。
据了解，BSCI认证成员的采购主要来自于中国，而且随着BSCI会员的不断扩大，越来越多的国外品牌商和零售商将投身到建构责任的供应链的实践中。早在2007年5月，中国纺织工业协会就与FTA签订了社会责任战略合作协议，双方同意共同采用CSC9000T和BSCI两个体系的互相认可。
与大多接受BSCI企业的恐惧心理不同，来自三方检测认证机构的专业人员认为，BSCI其实可以用来减轻供应商的审核负担。也就是说，参与了BSCI的各个行业企业无需在针对形形色色的标准来进行多次检验，这为接受审核的企业节约了费用和时间，从而避免陷入冗长和反复的审核，审核结果都会被所有BSCI成员行业里的各个采购商和零售商认可接受。
透明公开地整改不符点
众多曾经接受BSCI验厂的企业，都感叹这种验厂审核棘手、难以应对，每次验厂，几乎总会在企业意想不到的地方出现偏差。另一方面，审核员总是会出其不意地搞“突袭”，会在任何时间、不论是否提前通知的情况下审核企业及其分包商的经营场所，这也颇让企业感到头疼，加大了审核通过的难度。
事实上，企业社会责任审核的前就是透明与公开，审核员也并不是在扮演挑衅的角色。企业在验厂中验出了问题，基本都属于正常范围内的偏差。没有任何一个企业可以按照相关标准做得无懈可击。这种审核的终目的，就是使得企业的社会责任与其员工之间存在一种相互关系，从长远来看，不良的社会责任表现将会降低企业的生产能力，从而会损伤企业的利益。
在BSCI审核中，各种硬件设施和资质文件是必需的审核内容。在常用设施方面，应急灯、安全出口、灭火器、消防警铃、防毒面具、意见箱、防爆灯、卫生设施等，都是必需的设备，企业必须谨守标准，不可疏忽。
更为繁琐的是BSCI需要各种资质文件。这些文件涉及方方面面，从营业执照、税务登记证、厂房建筑验收报告，到食堂卫生许可证、食堂人员证、车间水、气、声检测报告、饮用水的卫生检测报告，再到所有员工的个人资料档案、工作时间记录、加班自愿声明、员工工资条及工资的支付证明、员工宿舍的安全证明文件等，不一而足，相关企业必须严守BSCI的相关标准。从这种繁琐来看，企业寻求三方顾问机构的协助也不失为一条有效途径。
对应于审核的纷繁，BSCI验厂中发现的不足也林林总总。例如，在某企业一张验厂记录单上，赫然记录着“龙X身份证号码填写错误”、“朱X2011年12月24日周六无考勤记录，但出现访客单”、“无急救箱换药记录”、“黄X离职单上核准离职日期为1月25日，而花名册上的离职日期为3月26日”等。
对于企业在验厂中出现的不符合标准之处，专业人士指出，企业其实无须掩盖这些，关键的是要及时整改，并在达到标准后持续保持标准的实施，这对于完善企业的整个供应链而言，将具有大的推动作用。
