书记员的热度究竟有多高呢？
相信很多人没有一个具体的概念
如果我告诉你
2019内蒙古法院系统招书记员1291人
但是报名人数达到了56349人
最热的岗位竞争比91:1
你现在有了一个具体概念了么
那么，为什么一个小小的书记员岗位
居然拥有着不输公考的热度
我是不是也应该报考书记员呢？
书记员与其他聘用制岗位相比
又有着什么样的优势呢？
聘用制书记员值得考吗？
首先可以非常肯定的讲，书记员是非常值得报考的。
虽然大多数书记员都是合同制、聘用制的，但是在经历了司法改革之后，待遇逐年提高，薪资水平基本上都已经达到了左右，个别发达地区可能会更高，而且还有五险一金和一些补贴等等，相比于一些社会上的工作，已经有一定的优势了。
还有一个比较重要的点就是聘用制与合同制的差别，很多朋友可能不太清楚，聘用制的书记员与合同制的书记员工作内容相差不大，但是薪资差别比较大，一般聘用制的书记员工资要比合同制书记员高1-2万元。
综上所述，书记员岗位拥有着一个非常不错的薪资水平和较为优渥的工作环境，而且是进入政府机关工作，相比一些社会岗位更加地稳定，是一个非常值得报考的岗位。
书记员岗位的优势
有的人肯定要说了，聘用制岗位那么多，我是不是可以去报考其他的聘用制教师、聘用制银行工作人员等岗位呢，聘用制书记员与这些岗位相比，有没有什么独特的优势呢？
可以告诉你的是，聘用制书记员相比其他的岗位，确实是有自己的独到之处的，不然也不会吸引这么多的来报考了。
聘用制书记员相比其他的聘用制岗位来说，门槛限制比较低，很多地方的聘用制书记员只需要大专学历即可报考，而且大多数都没有专业限制，不需要通过司法考试，和聘用制教师和一些其他的岗位，往往要不是要求学历，要不是就要求有一定的专业限制，这就往往导致这些岗位的热度没有聘用制书记员的热度高。
书记员岗位还有一个非常特殊的优势就是，书记员岗位是一个不用通过司法考试即可进入法检机关工作的岗位，平常接触的都会是法官、检察官等人才，他们都是经过司法考试的优秀人才，你如果身处这样一个工作环境之内，想必自己也会努力地提升自己。
