Contempo验厂人权要求及CAP改善

  • 发布时间:2019-11-15 09:44:33,加入时间:2016年11月30日(距今3077天)
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上个世纪70年代,最初的时候Contempo为一家在香港厂区的服装公司代理毛衣,随着慢慢的发展,Contempo已经成为一个全球性的服装品牌商,专门采购与产品开发各类服装,在亚洲,美洲,非洲及中东地区拥有办事处。

Contempo验厂人权注重点:

  1、常规文件:当地劳动法、厂规、进出口许可证、外发工厂资料、机器种类及数量清单等

  2、消防安全

  3、健康安全

  4、童工及未成年工

  5、化学品安全

  6、工时及工资

  7、社会福利

Contempo验厂程序:

  1、验厂前会议:主要介绍此次验厂的目的、程序以及所需时间及注意事项。

  2、验厂过程:查看数据、走工场所有区域及员工访谈和管理者访谈。

  3、总结会议:总结此次验厂中所发现的问题并向工厂确认改善所需时间及方案。

Contempo验厂整改行动计划:

  1、客人在验厂过程当中,只要发现一点蛛丝马迹,就会使劲的往里钻。对验厂中所发现之相关问题,要向客人承诺整改预期。

  2、列出确实可行的改善行动计划。

3、保留改善措施及相关改善记录并传给客户确认。

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