北京及北三县公司注册记账人事代理，薪酬优化，残保金免征
人事代理服务项目：
社会保险服务——社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔；
工资服务——工资发放、个税申报服务；
员工档案服务——为员工提供统一的存档服务（本市人员档案）；
补充医疗服务——零起付线，社保报销完，补充医疗接着报销；
永盛人力资源服务优势：
n 我们的服务团队里有毕业于北京清华大学的人力资源专家和从事人力
n 资源及社保方面工作经验8年以上具有丰富工作经历及人脉关系的工作人员，
n 他们的从业水平和经验，将是我们为客户提供贴心服务的基础和保证。
主营项目：企业社保代理， 个人社保代缴，档案托管 ，档案免费咨询，薪酬外包，代办注册等多达20余项业务。
企业做人事代理的优势灵活用工薪酬优化节约用工成本残保金减免
简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展
具体而言：
1力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
详细社保问题可以进一步交谈。
