河南省2017年建筑行业改革至今依然没有停止的趋势，河南省住建厅和人事厅联合发文针对申报建筑业资质的企业核查其人员社保的缴纳情况，所以在河南资质代办时社保问题该如何解决？一起来和郑州开圣来了解一下吧。
河南资质代办中人员社保问题是一个建筑企业谁都少不了的问题。
对于申报资质的企业，人员是不可缺少的，申报的专业不同，所需要的人员完全不一样。在准备这些人员中，企业提供的人员社保也会出现一些问题，关标准规定必须提供近三个月的社保，，并且需要提供企业申报资质人员的社保缴纳明细。
有些企业为了节省开销，只是在临近申报材料时才给员工上社保，这样主管部门到当地社保局很容易查到，这一点企业需要注意。不要在这些小问题上出错。同时，社保明细一定要打印详细，盖上当地社保局的章，不盖章是无效的。
很多企业认为社保是一个非常大的一个问题，所以会考虑买卖资质，可以说目前买卖资质的道路已经被河南省住建厅堵死。近期省厅发出对资质情况发生变化的建筑业企业实施核查的通知，在通知生成日期起，若存在企业法人变更，或企业发生重组、合并、分立、跨省变更等引起资质情况发生变化时，对企业申报该项资质时提交的人员社保等进行核查。
河南省社保联网，这说明全国性的社保联网也将指日可待。社保问题对于建筑资质申报的企业来说已经成为必不可少的一项。所以在河南资质代办的问题可咨询郑州开圣。
