一、我国授予发明专利权的实质条件是什么？ （1）新颖性：时间标准地区标准公开标准（2）创造性。（3）实用性。（应对每一小点适当展开说明） 二、简述专利权人的权利和义务。 专利权人权利： （1）自己实施并禁止他人实施专利的权利。 （2）许可他人实施专利的权利。 （3）转让专利的权利。 （4）表明专利标记的权利。 （5）放弃专利的权利。 专利权人义务： （1）缴纳年费的义务。 （2）按国家计划推广应用专利的义务。 （3）职务发明创造权利人对发明或设计人奖励或支付报酬的义务。 （4）正确行使专利权不滥用专利权的义务。 三、简述专利实施许可的特征。 （1）专利实施许可是以专利权的有效存在为前提。 （2）专利实施许可是以出让专利实施权为内容的交易。 （3）专利实施许可在时间上受到专利权期限的限制。 （4）专利实施许可在范围上受到专利权地域性的限制。 （5）专利实施许可在贸易伙伴、审批程序以及法律调整上受到限制。 四、简述在哪些情况下可以实行专利的强制许可？ 专利法规定的强制许可的情况有以下几种： （1）具备实施条件的单位以合理的条件请 求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利，而未能在合理长的时间内获得这种许可时，专利局根据该单位的申请，可以给予实施该发明专利或者实用新型专利的强制许可。 （2）在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，专利局可以给予实施发明或者实用新型专利的强制许可。 （3）一项取得专利权的发明或者实用新型比前已经取得专利权的发明或者实用新型具有显著经济意义的重大技术进步，其实施又有赖于前一发明或者实用新型的实施的，国务院专利行政部门根据后一专利权人的申请，可以给予实施前一发明或者实用新型的强制许可。 五、简述构成专利侵权行为的必备条件。 （1）被侵犯的专利权必须具有法律效力。 （2）有侵害行为的存在。 （3）未经专利权人许可而实施。 （4）以生产经营为目的。 （5）不属于法律规定的不视为侵害专利权的行为。 申请专利用于职称评定有哪些作用；具体详情分析如下： 1、我国专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型。 发明是指新产品、新方法、新技术、新工艺，也可以是现有产品方法的改进。 实用新型俗称小发明，是指对有形产品所做的改进。需要注意的是：只有设计产品形状、构造或其结合时，才可以申请实用新型专利，如果是关于工艺、配方等技术方案仍属于发明的范畴。 外观设计顾名思义是指设计产品的形状、图案或者其结合的新设计，或者色彩与形状、图案结合的新设计。 2、目前我国的发明专利授权率较低，专利审查周期较长，一般发明专利授权时间在2～3年。相对于发明专利，实用新型和外观设计专利的授权时间一般在4~6个月。授权周期短，授权率高。 3、目前在职称评定中都加入了专利申请项目的考核；拥有专利可以获得职称加分。为了激发发明人、设计人的创新活力，专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评定体系，进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力，使其真正成为科技创新。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件，加强企事业单位和权利人的知识产权保护。 4、拥有专利技术除了能在职称评审中起到加分作用，专利还可以创造个人价值，比如： 1.拥有3项发明专利或实用新型专利，可以加入中国发明家协会，成为发明家！ 2.可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，享受股权分红！ 3.医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分！ 4.公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升！ 5.增加了大学生进入高新技术企业的几率！ 6.出国留学，申请名牌大学时可以加分！ 从现在开始，注重自己身边的知识产权，发挥自己的创新优势。 有关于专利方面事宜的都可咨询山东凯文知识产权，望您采纳，谢谢！
