南京考人力资源师到睿度培训
考试介绍：
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
考试时间：
每年两次全国统考：上半年：5月中旬、 下半年：11月中旬
申报条件：
具备以下条件之一者，可申报四级/ 中级工:
(１) 累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 (含) 以上
(2) 高等院校本专业或相关专业在校生
具备以下条件之一者，可申报三级/ 高级工:
(１) 取得本职业或相关职业四级证书，累计从事本职业工作 ５ 年 (含) 以上
(２) 取得本职业或相关职业四级证书，并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (在校应届毕业生)；
(３) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级证书后， 累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上。
(４) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上。
(５) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生
报名地址：
1.南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场3幢2608室（弘阳广场对面）
2.南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
3.南京市浦口区明发新城中心2幢3单元1014室。（南京工业大学地铁站）
