从创办企业到乐驿享品牌，湖南乐享一家智能科技有限公司志在打造成为一家受人尊敬、有价值的企业。目前，企业已经形成了独具一格的企业文化，而这个核心就是——成人达己。意味着就是要通过帮助运营商、渠道商、联盟商成长，来实现企业的成长，实现乐享一家“做一家受人尊敬、有价值的企业”的梦想！
人吃饭是为了活着，但活着不仅仅是为了吃饭，企业也是一样的道理，企业赚钱是为了活着，但活着不仅仅是为了赚钱。没有什么企业可以长生不老，有的几年，有的几十年，有的几百年，但总会有消失的一天。问题是企业活着的时候，该做点什么？能给别人留下点什么？
带着这样的思考，乐驿享的创始人即董事长周治邦先生表示：“帮助广大中小商家立足主业、跨界盈利、构建生态盈利系统，决胜未来商业新世界，是企业一直以来的使命。”乐驿享非常明确自己的核心理念，简单来说就是成人达已。我们的所作所为，所说所想，都是从这个源头出发的。”实际上，“成人达己”这也是周总创办乐驿享回归初心“做一家受人尊敬、有价值的企业”的直接体现。
成人达己简单来说，就是成就别人，也成就自己。这里说的人，指的是商家和员工当中，那些和企业有共同的价值取向，共同奋斗目标和共同利益诉求的一群人。从这一源头出发，通过若干年的努力，企业对内对外都将凝聚到一大批优秀人才。长远来看，就是要成就这样的一批人，共同去做一些有价值的事情，去实现某种追求。
在当前阶段，“成人达己”实际上就是2019年乐享一家重点打造的“乐驿享刷脸支付+乐驿享生态盈利系统”项目。以“成人达己”为价值导向，以十六大生态系统为脉络，建立一个重塑商家与用户信任关联的互联网平台，搭建最完善的营销服务体系，让所有的乐驿享运营商、渠道商、联盟商互补共赢，共同增值，帮助乐驿享合作伙伴实现财富实力的整体飞跃！
而这样的飞跃简单说是乐驿享运营商、渠道商、联盟商的成长，大的说还是乐驿享“成人达己”核心价值观的具体体现。因为乐驿享并不靠刷脸支付牟利，而是作为用户入口的福利设备，以此构建线下庞大流量入口，赋能商家立足主业，实现跨界盈利，构建新商业生态盈利系统。当品牌有了成长，员工有了成长，运营商、渠道商、联盟商有了成长，乐驿享自然能够赢得认可和尊敬，“做一家受人尊敬和有价值的企业”不就是这样吗？
