苏州员工五险代缴上海社保代缴

  • 发布时间:2019-12-18 17:05:10,加入时间:2016年11月14日(距今2756天)
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  随着公司业务的拓展,部分职工需被派往国外的办事机构工作。如果在国外工作期间,他们发生了工伤,是否还能享受深圳的工伤保险待遇?近日,深圳市社保局相关负责人表示,如果职工被派遣出境工作并且不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止,可享受相关待遇。

  职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,如何处理?对此,市社保局上述负责人回应,根据《工伤保险条例》第四十一条规定,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照因工死亡的规定执行。

职工因工死亡,其近亲属享受哪些待遇?

一、丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

二、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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