一、工伤保险待遇内容有哪些？
根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定,我国现行工伤保险待遇的结构由以下几个项目组成:
(1)工伤医疗待遇。包括工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、医疗费、住院费、住院伙食补助费、药费、就医路费等;
(2)工伤津贴。工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴,并享受本单位各项福利;
(3)伤残待遇。工伤职工经评残并确认需要护理的,应按月发给护理费,还可享受按月发给伤残抚恤金及一次性发给伤残补助金等;
(4)工亡待遇。职工因工死亡,应发给丧葬补助金,供养亲属抚恤金,及一次性工亡补助金。
二、实施社保代理有哪些优势？
1、成本显著降低，直接成本。可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为驻异地的职工买深圳社保。
2、解决员工工伤和生育问题。贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以便捷处理工伤的申报。公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司。
3、增加员工满意度，解决福利问题。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，实现各地分支机构的本土化管理。贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
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