格通劳动律师团队每年接待上千起劳动法问题咨询，代理三百多件劳动争议案件。近年来还处理多起涉群劳动争议案件，团队有丰富的劳动争议代理经验。格通劳动律师在代理实际案件中，善于运用ADR方式化解劳动争议冲突，帮助当事人正确使用现有劳动法律法规处理有关问题（如工资待遇、解除劳动关系、裁员），运用法律手段及心理辅导等技巧，协助当事人化解劳动争议案件，降低劳动争议成本。
疑难辞退裁员
格通律师提供专业辞退裁员设计方案。我国经济形势不断变化以及员工胜任能力的降低，导致很多用人单位不得不通过辞退或裁员方式与劳动者解除劳动关系。但辞退与裁员的风险有多大？如何合法辞退与裁员？如何在辞退与裁员中维护用人单位利益？这些问题都是用人单位在辞退与裁员之前应当设计和预判的问题。
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