广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队擅长法律服务领域：
1、确认劳动关系纠纷；
2、未签劳动合同双倍工资纠纷；
3、集体劳动合同纠纷；
4、劳务派遣纠纷、非全日劳动合同纠纷
5、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金等劳动报酬纠纷；
6、调岗、调薪、变动工作地点纠纷；
7、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷，经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷；
8、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷；
9、竞业禁止纠纷、违约金纠纷、服务期纠纷；
10、企业与技术人员知识产权、保密纠纷；
11、因单位未缴或少缴社保等所引发的劳动纠纷；
12、职业病、工伤劳动争议；
13、劳动合同、劳动人事制度、劳动人事规范性文件的起草审核修改法律服务；
14、劳动人事法律培训；
15、担任用人单位劳动人事法律顾问；
16、企业与劳动人事相关的律师法律服务。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队收费严格按照广东省物价局广州市司法局及律师协会规定的律师服务收费标准收费，公开、透明、合理，欢迎有需要的人士，来电咨询或预约来访面谈，一定给予您最真诚的帮助。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，自成立以来办理了大量的案件，积累了丰富的办案经验和技巧。以专业、规范、追求卓越为宗旨，兢兢业业，尽职尽责地为委托人提供专业律师服务，在当事人中树立了良好口碑的同时，也树立了服务品牌，收到了良好的社会效果。
本文以广东为例为大家介绍，其他地区也可查询相关地方规定，找到诉讼请求的依据。
1.《中华人民共和国劳动法》
2.《劳动部关于印发<关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见>的通知》
3.《中华人民共和国劳动合同法》
4.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
5.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
6.《劳动人事争议仲裁办案规则》
7.*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
8.*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
9.*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
10.*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
11.广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要(粤高法[2012]284号，下称“省纪要”)
12.广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见(粤高法发[2008]13号，下称“省08意见”)
13.广东省高级人民法院、关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见
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