广州市海珠区专业劳动争议律师

  • 发布时间:2020-01-27 18:19:04,加入时间:2017年11月09日(距今2332天)
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广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队,由专业的劳动法律师为您提供专业劳动争议法律纠纷律师服务,整体团队由数十名专业劳动律师组成,多年的劳动人事争议仲裁诉讼律师代理、担任公司企业常年法律顾问经验,成功解决劳动争议案件千起。

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队擅长以下法律服务领域:

一、担任公司企业常年法律顾问或者建立法律纠纷预防与解决长期合作关系:1、就案件的事实与法律分析、诉讼应对策略、诉讼风险等向客户出具诉前分析意见,2、解决及制定、修改、完善劳动合同、员工手册、竞业禁止、保密协议等人事管理制度,3、出具律师函、法律意见书、律师建议书,4、协助当事人预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和经济补偿等引起的劳动争议。

二、劳动仲裁、劳动争议诉讼律师代理法律服务:

1、确认劳动关系纠纷;2、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷;3、劳动条件、劳动保护纠纷;4、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金、带薪年休假等劳动报酬纠纷;5、因不缴少缴社保等问题引发的劳动纠纷;6、没签劳动合同引起的双倍工资纠纷;7、女职工孕期、产期、哺乳期待遇纠纷;8、调岗、调薪、变动工作地点纠纷;9、经济补偿金、赔偿金、替代通知金纠纷;10、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷;11、商业秘密、竞业限制纠纷、违约金纠纷、服务期纠纷;12、工伤、职业病纠纷;13、劳务派遣、非全日制用工纠纷;14、其他劳动仲裁、劳动争议诉讼律师服务。

广东佰仕杰律师事务所招志南律师团队,真诚为您服务 希望在一次优质满意的服务后 成为您终身信的过的朋友!

劳动纠纷法律知识:
劳动争议案件为何企业胜诉率会这么低?问题出在哪了?
过去老百姓“怕打官司、怕输官司”
随着劳动者法律意识的提高
这一情况正迅速改变
企业败诉的几点问题常常出现...
往往由于企业自身法律知识的不足
从而无法建立规范的管理制度,面对劳动、工伤等案件不重视,甚至不理会,以为劳动人事争议仲裁委员会、法院会自动的查明事实、主持公道。
法律风险便因此产生

企业该如何处理劳动人事争议仲裁诉讼案件:
1、面对劳动纠纷、工伤认定赔偿纠纷等劳动争议案件,企业应积极应对不要轻视。
2、寻求专业劳动律师帮助,全面了解仲裁的法律风险,知已知彼。
事后总结对于企业来说是必须
1通过发生了的诉讼仲裁案件,查找到企业的管理漏洞,尽时完善。
2完善人力资源的配置,加强人力资源的管理。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多,为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
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