广州人力资源服务许可证与劳务派遣许可证办理的差异

  • 发布时间:2021-05-27 13:53:28,加入时间:2017年10月06日(距今2411天)
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广州服务行业繁荣,得益于广东省经济强势,工业企业众多,对人力资源需求很大,而企业招人困难是行业普遍存在的问题。人力资源服务中介可以提供良好的劳务需求,在广州从事人力资源服务业务需要办理经营许可证证,譬如人力资源服务许可证或劳务派遣许可证,那么,这两个许可证办理会有什么差异呢?

人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提,人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织,企业从事人力资源服务就需要申请人力资源服务许可证。劳务派遣许可证同样如此。

首先,人力资源服务许可证需要人员满足5人大专以上学历,从事人力资源管理工作,有社保记录人员,这与劳务派遣许可证办理是相同的。

其次,关于验资报告的问题,部分地区核准进入门槛不同,人力资源服务许可证需要验资报告至少10万元,由会计师事务所出具,但部分地区并不需要验资报告,劳务派遣许可证则不需要

最后,关于软硬件设施方面,劳务派遣许可证需要企业有信息系统,一般特指劳务派遣管理信息系统,而人力资源服务许可证则不需要

许可证办理时效一般在30个工作日内完成,最快办理可以在20个工作日完成。办理相关企业资质,可以他那个企业资质认定网查询相关业务办理流程。

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