对一个心理设备公司，强行进入一个跟自己业务很少搭边或几乎不搭边的领域，zui少反映了两个问题：1）原来的业务或领域遇到瓶颈了；2）老ban被政策牵着鼻子——可能一直在吃所谓政策的红利，计划生育基本国策都可以变，高kao指挥棒下的选课走班制度，谁能说下一年就不会变呢？如果变了呢？
所以zui后我感慨地说，做研发性的工作，可能不变才是久远的。
公司的发展要有中短期规划，对于我们只做心理沙盘设备的小公司来说，更是如此。
东北的俞老师邀请我们携带3D心理沙盘参加全国某心理学年会的产品展，也是进过一番考量后做出的决定，因为他看重的不是你有多少种产品，而是你这款产品有没有后发优势（网络环境变化及需求变化后依然适合）、有没有一直在维护更新。目前3D心理沙盘成为心理沙盘设备中的新异力量，对我们来说，安心做好这款设备就已经很不错了。这也是2年前有师哥想拉我进入高kao志愿填报/职业生涯规划项目时，自己没有心动的原因。
即便是只卖心理沙盘设备，也可以变幻出不同的花样组合，何况具有高科技感与理想主义的3D心理沙盘呢！
我们的3D心理沙盘：
一、硬件
1）拒绝成品机，自行组装触控一体机：同行质保1年，我们质保3年；
2）只用43寸触控屏幕，跟实体心理沙盘更接近；
3）电容屏替代红外屏，像智能手机一样直接拖拽，没有滞后感；
4）高性能显卡，与纯3D软件更兼容，软件运行不卡顿；
二、软件
1）超过1500个3D沙具，比多数同行多1倍；
2）支持眼动仪与VR眼镜/头盔，将心身信息与沙盘报告结合，锁定项目无悬念，国内也许难找第2家；
具备VR转码，将3D心理沙盘直接推进到VR心理沙盘阶段
3）心理沙盘电子化的探索者与践行者，3-4个月升级一个版本；
4）主动出具报告，包含生理信号
5）分布式架构，支持1+1团体沙盘
与远程咨询，让远程沙盘咨询与远程团体沙盘不再遥远。
6）一台也贴牌；
三、
1）你负责搞定客户，我负责搞定产品；
2）打开包装，插电开机即可运行，会操作电脑就会使用3D心理沙盘；
3）五层防护，到货无忧；
对3D心理沙盘平台有兴趣，请致电详谈。
