想提升自己的策划能力，选择什么方式，哪种培训效果好-1946年美国学者埃德加·戴尔提出了“学习金字塔”的概念：如果你是通过阅读文字来学习，就只能记住10%;通过听讲学习，能记住20%;通过看图学习，能记住30%;通过看影像资料、展览，现场观摩这些方式，能记住50%;通过提问、发言、参与讨论，一边互动一边学习，能记住70%;最后，通过演讲、教学、实际操作，能记住90%。
所以说对于策划从业人员要想提升自己比较好的学习方式就是参加实战面授课程，和老师和同学一起学习，实际操作演练，这样的学习氛围中，学习效果也是不用说的。
基于此方面考虑，策划学院作为策划界的黄埔军校，特开展第115期策划师人才培训课程，面向全国招生，包含四个技能方向的体系化教学、200+个策划实操点，80+个策划难点，50+策划案拆解，20+策划工具模板、7天*8个小时*60分钟课程内容，专为想成为专业策划师的职场人士量身打造，所有专家老师要均来自实战一线，讲的一定是自己的实操经验，而非总结别人的案例。绝不纸上谈兵!真正具有实操性，只为真正帮助大家系统地提升策划能力，建立系统策划知识体系和底层策划思维，学以致用!让学员学以致用快速上手!确保用户能够得到更专业有效的指导。
第115期策划师人才培训的培训模式是：专家授课 + 互动交流/话题讨论 + 实战演练 + 专家点评、答疑，是让学员在输入+刻意练习+输出，将学习的内容内化，并呈现出来。新学习模式下，由教学老师+班委会成员+班主任共同为用户提供服务，采6-8人小组学习制，专家老师定向辅导一个小组并进行定向作业辅导、答疑等，确保更好的学习效果;立足于突破固有的思维模式，引导学员在更多借鉴和实战训练中理清思路和方法，面授课程一次报名，终身免费复训，每期的课程老师和课程内容都有调整，不断的提升自己应对策划市场的能力!
为了保证教学质量和学习效果，本期的课程有限量名额，由大咖老师给学员做1对1的企业诊断或者项目咨询诊断，大咖直接项目诊断等同于一次学习，要知道这些大咖对外做项目咨询诊断，一次至少需要8000元起步的。
请准备报名的同学拿出决心：
既然你想在策划行业长期发展，就不要连这8天都各种借口。要知道，这8天的内容含量，是很多人在普通企业工作2年都无法获取的价值。而且面对面集体学习、边学边练的效率和效果，也是其它的培的培训方式无法比拟的。
