一、导语
很多人总是感到心情不好，都是因为对自己期望不合理。特别是年轻人，总是对自己期望值过高，是自己根本无法实现，导致认为自己没有多大本事，情绪低落。其实，将目标定在自己力所能及的范围内，不仅易于实现，而且心理也容易满足。
二、系统介绍
职业生涯规划指导档案管理系统（又称职业规划管理系统，职业生涯规划指导系统，职业生涯管理软件）是由我单位联合多位心理学专家和职业规划专家，专门针对企业日常找聘、人才选拔而精心研发的用于对企业员工以及求职应聘人员进行职业素质和职业综合能力测评的综合软件。
职业生涯规划指导档案管理软件基于心理学、行为学、社会学等学科原理，结合现实社会，通过对测评人员进行就业心理测评、职业定位测评、综合素质测评、性格气质测评、职业发展测评、职业潜能测评等多项职业发展要素进行系统评估，以全面发掘受试者的职业兴趣、性格特征和职业能力倾向，快速定位被测者的潜在竞争优势和能充分发挥受试者优势的职业和岗位。
三、职业生涯规划指导档案管理系统的特点：
1、可以帮助被测者根据自己的性格、能力来确定自己的职业生涯发展规划；
2、帮助被测者确定职业目标，尽可能的发挥出自己醉大的职业潜能；
3、多角度专业化的职业评测维度可以帮助测评者提高个人的工作技能，提高自己的职场竞争力；
4、用人单位通过职业评测报告可以快速的进行人岗匹配，达到企业和个人的利益醉大化。
四、职业能力测评及档案管理系统的适用对象为：
企事业单位的人里自源部门、求职人员、在职人员、暂时失业人员以及其他对职业规划有需求和感兴趣的单位或个人等。
五、职业规划管理系统部分功能模块简介：
1、完善的测评功能：测评功能分为内部员工模式和招应聘模式两种。
内部员工模式：管理员可针对每名员工设置独立的测评量表，员工的所有测评结果都将自动保存到员工的测评纪录中，便于日后随时调阅查看。
招应聘模式：由管理员根据每次找聘的岗位特点及要求设置出与之相应的测评分类和测评量表，所有参与应聘的人员可单独或统一进行测评。应聘人员的测评结果将自动归入本次找聘分类中，便于管理员对应聘人员进行筛选。
2、分级管理功能：实现三级分类管理，分别为公司总部 — 人里自源部 — 员工（应聘人员）。
3、完善的信息查询功能：系统管理员可通过多条件查询功能，只需通过任意一项查询条件即可快速查询出与之对应和匹配的员工信息（含参与过应聘的人员信息），包括该员工的历史测试记录等，并可对该员工的测试记录进行纵向和横向对比，综合分析该员工的职业能力。
4、完善的档案信息管理功能：系统可以对员工资料及参与应聘人员的资料进行建档。实现对公司圆工当案的信息化管理和对各类应聘人员职业能力的信息储备。
5、自定义测评模块：根据不同企业的特点，或不同行业的差异。管理员可以根据自己企业的情况自定义测评问卷和题库，系统支持自动组卷、手工组卷等多种试卷组合模式，可以方便的进行行业或专业知识的在线测试、在线答题等，客观题系统自动评分，并自动进行得分高低的排名。
6、多应用平台支持：系统可同时支持单机、局域网和互联网三种应用模式。其中，对于公司规模较大且同时拥有多家分公司或子公司的单位来说，该系统更是实现人里自源分配醉大化的理想解决方案。
7、采用PHP+MYSQL架构开发，安装操作极其简便，点击2次“下一步”即可完成全部安装。无需任何数据库和服务器配置即可使用。
8、运行模式一键切换功能：系统支持单机、局域网和互联网三种运行模式。对于需要进行测评模式转换的用户，可以通过软件提供的快捷转换键进行一键式运行模式转换，省去了繁杂的系统配置工作。
9、软件支持在U盘、移动硬盘等移动存储设备上运行。
10、分段测评功能：对于题数较多的测评，或因被测者的原因不能一次性完成测评的，被测者可以随时根据自身情况选择暂停或终止测评，在第二次进行测评时系统将自动询问并返回至上次的测评节点继续完成测评。
11、断电续评功能：对于因断电等原因导致的系统或测评终端意外终止的，系统能够自动保存用户的最后测评状态，待供电恢复后系统将自动返回至断电时的测评节点继续完成测评。
12、测评报告自定义：系统支持测评报告自定义，即管理人员可以将系统给出的用户心理健康分析报告进行自定义修改，并可将修改后的结果保存到用户的测评报告中。当然，在需要的时候管理员还可以将测评报告一键还原回系统原始报告。
13、心理曲线：系统可以对用户的测评数据进行实时统计并生成心理曲线图。心理曲线图能综合反映出测评用户的心理素质水平和心理健康状况，便于管理人员实时了解和查看被测人员的心理变化情况以及个性、情绪、气质取向。同时，系统能够根据心理曲线图自动得出相应的分析报告，便于管理人员进行打印存档。
14、BMI和BMR查询功能：身体质量指数（BMI）是目前国际上通用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的标准指数。BMI指数综合考虑了体重和身高两大因素，可反映全身性超重和肥胖，在测量身体因超重而面临心脏病、高血压等风险时，比单纯的以体重来认定，更具准确性。
基础代谢率（BMR）是指人体在清醒而又极端安静的状态下，不受肌肉活动、环境温度、食物及精神紧张等影响时的能量代谢率。
本测评系统采用国际标准的BMI和BMR指数，以亚洲常模为依据，将被测者的性别、年龄、身高、体重以及劳动强度等进行综合同步换算，在给出被测者身体质量指数(BMI)的同时系统还将自动给出被测者的基础代谢率(BMR)。并根据基础代谢率(BMR)给出具体的饮食热量方案以及各餐的营养分配方案(如：早、中、晚餐的热量摄取值、食谱等)。
15、营养库查询功能：为便于管理员及被测者根据自身的身体质量指数和基础代谢率搭配营养丰富的食谱，本测评系统设置有专业的营养库查询模块。
营养库包含有二十余个大类，九十余个子类近万种食材。每种食材都详细注明了脂肪、碳水化合物、蛋白质、热量、膳食纤维、钙、铁、必需氨基酸、非必需氨基酸等的含量。使用时，用户只需选取自已爱吃的食材并录入数量，系统便可自动计算出总热量、总脂肪、总蛋白质等，非常方便实用。
16、多样化测试数据支持：系统支持机测和纸测和卡测三种测试模式。
17、软件换皮肤：系统提供了多套界面供用户选择，用户可依据自己的喜好，对各测验界面色调进行设定保存，大大丰富了软件的色彩和多样性，同时，减少测验者的视觉疲劳。
18、数据云备份还原功能：本系统是目前国内杜家支持云备份的心理测评系统，用户可以时时的对测评数据进行云备份和云恢复，醉大限度的保障用户的数据安全。即使是在电脑损坏无法恢复的情况下，只需将安装光盘在任意一台新的电脑上进行安装并联网，就可以轻松的进行数据恢复。对于没有联网的用户，系统还提供了传统的本机数据备份功能，可以将本机测评数据进行一键备份和一键还原。
19、自助注册功能：系统允许管理员设置是否开放用户自助注册功能。管理员开启自助注册功能后，系统将允许用户自行填写测评所需的基本信息，完成注册后用户将可根据管理员的预先授权自助完成量表和问卷的测评。
20、测评报告生成多样化：本测评软件可方便的进行个人测评报告查看、团体测评报告查看，并可将报告导出为.XLS、.DOC、.PDF三种格式。软件的自定义报告打印模式，支持进行在线打印测评报告，并能自定义打印宽度（如：A3、A4、A5等）。
六、结语
选择我们的优势：醉全的心理咨询室设备，包含了音乐放松椅，心理沙盘/3D电子沙盘，团体活动器材，宣泄器材，心理测评系统，击打/呐喊/互动宣泄仪，认知训练器材，VR心理调试系统。无需繁琐的寻找产品，一站式采购。
完善的厂房，办公销售为一体，产品完全自主研发，获取百余项国家专利正书，软件著作权，省级检验机构的检验证明。让您更放心。 服务到位，所有产品均终身维护（软件享受终身免费升级和技术支持服务）。
选择我们=选择对的、选择好的。您值得信赖的心理产品供应商。
智心心理公司在这里祝大家生活美满，鼠（数）钱鼠（数）不过来的！！！
