了解更多孩之宝(Hasbro)验厂标准，孩之宝(Hasbro)验厂要求，孩之宝(Hasbro)验厂难点，孩之宝(Hasbro)审核清单，孩之宝(Hasbro)验厂清单，孩之宝(Hasbro)验厂全套资料，孩之宝(Hasbro)验厂文件，孩之宝(Hasbro)验厂注意点，孩之宝(Hasbro)验厂相关内容请联系凯冠。
凯冠企业管理顾问有限公司提供Hasbro验厂咨询、Hasbro验厂辅导、Hasbro验厂培训、Hasbro验厂资料、Hasbro验厂程序文件、Hasbro验厂标准。凯冠专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI认证、SA8000认证、ETI认证、WRAP认证、ICTI认证、EICC认证、C-TPAT认证、GSV认证、FLA认证及各类ISO体系认证。协助工厂一次性通过BV验厂、ITS验厂、STR验厂（CSCC验厂）、SGS验厂等公证行验厂审核。
北京Hasbro验厂咨询公司 保定Hasbro验厂辅导公司 北海Hasbro验厂培训公司 重庆Hasbro验厂顾问公司 常州Hasbro验厂咨询机构 长沙Hasbro验厂辅导机构 成都Hasbro验厂培训机构 东莞Hasbro验厂顾问机构 大同，Hasbro验厂咨询公司 太原Hasbro验厂辅导公司 丹东Hasbro验厂培训公司 大连Hasbro验厂顾问公司 舟山Hasbro验厂咨询机构 德州Hasbro验厂辅导机构 佛山Hasbro验厂培训机构 阜新Hasbro验厂顾问机构
孩之宝(Hasbro)全球商业道德守则
/歧视--生产设施应尊重工人，维护其应有的尊严。不得员工，也不得以严厉或非正常的受到处罚员工；不得在招聘和雇佣过程中基于种族、、国籍、政治归属、性取向、年龄或性别歧视员工。
沟通原则--生产单位应以口头或书面的方式向员工传达本守则的要求，并定期对员工进行教育。
接受利益--Hasbro不能容忍生产单位不遵从商业道德或不当的经营方式，也不能容忍生产单位通过提供贿赂、回扣或礼品、馈赠或服务以获取竞争优势。
环境影响--Hasbro承诺维持良好的环保方案和实践，鼓励减少和循环使用废物。生产单位必须遵守所有有关环境保护以及安理有毒物料法律的要求。因此，Hasbro将寻找和我们有相同价值观的生产单位合作，即不遗余力改善营运以达到与环境的和谐。
自由结社--Hasbro尊重员工自由选择加入（或不选择）合法组织或工会的权利，不进行非法干预。
监察--Hasbro有权定期检查生产单位的工作和居住环境，包括查看生产记录、工资工作时间记录和工资表，以确保生产单位是否达标。尽管Hasbro有权终止与违反被守则的分包商、供应商或授权生产商的业务往来，但是Hasbor将努力与生产单位一道合作及时解决审核中发现的问题。Hasbro要求生产单位实施针对审核中发现问题的整改方案。不能解决整改方案中提出的问题可能导致业务关系的终止。
认证--Hasbro要求生产单位提交承诺遵守本守则的书面声明。
符合相关法律要求--生产单位应遵守所在国家法律法规的要求，以及所在行业的标准。然而，如果法律法规、行业标准和本守则有相抵触的地方，应以较严的要求为准。
Hasbro根据实际情况实施康复计划。
