许多公司因为发展需求会选择进行劳务外包，既然提高生产效率又可以降低用工风险。当然企业在进行劳务外包的时候有一些点需要注意，但多数企业对此不是很了解，下面就让邦佑人力来给大家详细说说劳务外包服务流程要注意那几点
1.业务咨询：初步了解双方意向，确认公司的合法资质;
2.用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;
3.分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察，确定外包员工招聘方法;
4、提出外包方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务外包方案;
5、洽谈方案：双方研究、协商劳务外包方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善外包方案;
6、签订《劳务外包合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务外包合同》;
7、实施：严格执行《劳务外包合同》之各项约定。
上面就是给大家介绍的劳务外包服务流程要注意那几点，对企业应该有了很大的帮助，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，邦佑人力通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，专业的用工平台薪工宝，为企业提供高效、方便，且专业的劳务外包服务。
