雇主责任险需要工伤认定

  • 发布时间:2020-03-11 08:39:41,加入时间:2020年03月07日(距今1523天)
  • 地址:中国»山东»济宁:山东省济宁市任城区苏宁生活广场01单元21层210
  • 公司:山东金桥传媒科技有限责任公司, 用户等级:普通会员
  • 联系:胡金兰,手机:13053768266 QQ:1355375775

一般的提供复印件即可,提供原件也行,但是一定记得事后必须要回,劳动合同原件对劳动者来说非常重要,是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要证明,若以后遇到劳动争议劳动者需要维权时,劳动合同原件会派上大用场!   《工伤保险条例》   第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:   

(一)工伤认定申请表;   

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;   

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。   工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

众联雇主责任险-雇主心安:

承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限

1、加强版:身故80万+医疗20万

3、豪华版:身故40万+医疗5万

4、强化版:身故20万+医疗4万 

5、基础版:身故10万+医疗2万

多种价格体系,总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况,指定了多种保障体系,确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。

联系我时请说明来自志趣网,谢谢!

免责申明:志趣网所展示的信息由用户自行提供,其真实性、合法性、准确性由信息发布人负责。使用本网站的所有用户须接受并遵守法律法规。志趣网不提供任何保证,并不承担任何法律责任。 志趣网建议您交易小心谨慎。