广州白云区劳动争议仲裁人力资源律师法律顾问服务咨询

  • 发布时间:2020-04-01 11:42:58,加入时间:2017年11月09日(距今2331天)
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广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队,法学理论基础扎实,只专注于劳动类法律纠纷的律师团队,本律师团队多年劳动争议案件办案经验,每年办理了上百起劳动纠纷案件,具备了丰富的法律技巧和实战经验,加上团队每位成员自身的不懈努力,对大多数案件都能很好的把握并取得客户满意的结果。

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队法律服务内容包括但不限于:

1、公司企业常年法律顾问;
2、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷;
3、经济补偿金、赔偿金、替代通知金、违约金纠纷;
4、调岗、调薪、变动工作地点纠纷;
5、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金等劳动报酬纠纷;
6、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷;
7、劳务派遣、非全日制用工纠纷;
8、集体劳动合同纠纷;
9、用人单位未交纳保险、住房公积金的情况,及未按实际工资的基数交纳保险及住房公积金引发的劳动纠纷;
10、用人单位拒绝给予离职人员办理挡案转移引起的纠纷;
11、关于单位要求职工竞业限制及保密等事项引起的纠纷等;
12、工伤、职业病纠纷;
13、其他劳动人事争议律师服务。

以下为您介绍相关法律知识:


企业劳动人事制度的建立、管理与实施,建立完善的劳动人事用工制度有助于企业减少劳动争议的发生,形成和谐稳定的劳动关系,提高企业工作效率,主要包括: 

  1、企业劳动合同的起草、修改和审查; 
  2、企业劳动人事用工制度的起草、修改和审查,建立健全企业有关用工、工资分配、社会保险及福利等方面的内部管理制度以及协助企业建立和审查内部规章制度,确立劳动纪律,促进企业依法定程序制订内容合法的劳动人事用工制度,提高企业在仲裁、诉讼中的举证能力,协助企业调整劳资关系; 
  3、企业社会保障制度的建立与实施; 
  4、企业劳动安全管理和劳动保护制度的建立和修改等,协助企业及时处理工伤事故; 
  5、企业保密制度和竞业禁止制度的起草、修改和审定,起草、审查保密协议和竞业禁止协议; 
  6 企业劳派遣方案的策划、制度的建立和实施; 
  7、提供相关劳动人事法律法规和劳动人事政策的咨询服务; 
  8、定期了解企业劳动合同订立、履行情况,协助企业规范其用工行为,避免企业因不合法用工和解除劳动合同引起的法律风险; 
  9、提高企业法律意识和收集有关证据的技巧,指导企业运用规章制度进行科学管理,避免、减少在处理违纪员工时发生劳动争议可能承担的诉讼法律风险; 
  10、协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保和补偿金等引起的劳动争议,为企业减轻负担,使企业集中精力搞好生产、经营; 
  11、协助企业做好劳动合同的续签、终止、解除工作; 
  12、定期宣传国家及本地较新发布的有关劳动法律、法规和政策文件; 
  13、应企业要求,协助设立企业法律顾问室,并对其日常工作进行指导; 
  14、应企业要求,列席有关会议,为企业重大劳动法律事务提供现场法律咨询和帮助,参与劳资谈判; 
  15、其他有关劳动的法律事务。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多,为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
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