人力资源服务许可证对人员的要求有哪些？
人力资源服务许可证是针对于想经营人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才信息网络服务；人才举荐；人才招聘；人才培训；人才测评；法规、规章规定的其他有关业务的企业而需要办理的一个许可。人力资源公司是一个可以开设人才培训的课程的企业，但是在申请人力资源服务许可证时，申请人需要具有经营场地或者开展人才培训课程的教室。如果已经有开展业务活动的经营场所，那就可直接进行下一步：“人员的准备”。经常有很多客户致电咨询我们，最常问的问题就是“人力资源服务许可证对人员的要求有哪些？”现在我们就以这个问题来做一次全面性的讲解！
人力资源服务许可证所需材料：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁证明；
3、不少于200万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）
从这个申请材料中我们就可了解到人力资源服务许可证申请对于人员要求有：5名大专以上学历并经过相关人培训从业人员证明材料。
以上内容就是关于人力资源服务许可证对人员的要求有哪些问题的解答，如有疑问皆可咨询经营场所所在地的相关职能部门、或者是在人力资源和社会保障局的线上平台上进行查询。
本文内容由皓淼商务编写整理所得，人力资源服务许可证是由省级审批机关进行处理的，办理过程可能会相对麻烦一些。可选择具有专业办理资质的、国家行政审批设立的机构进行服务。
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