劳务派遣经营许可证申请指南？
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。具体的服务对象主要是各大劳动力密集型的企业，例如电子厂、农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、家具等制造业。这些行业对劳动力的需求量是高于其他技术型企业。那我们办理一个劳务派遣公司需要怎么做呢？或者说劳务派遣经营许可的申请过程是什么样的？
下面就由皓淼商务带着大家来系统的了解劳务派遣吧！根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条，申请劳务派遣经营许可应具备的条件有：
(一) 注册资本不得少人民币200万元（实缴）
(二) 有相应展开业务的固定的经营场所和设施
(三) 有符合法律、法规规定的劳务派遣管理制度
(四) 法律法规规定的其他条件
了解了劳务派遣经营许可证的条件后，我们就可以从办理材料方面进行延伸讲解。
办理资料：
1.《劳务派遣经营许可申请书》
2.《企业名称预先核准通知书》；
3. 公司章程；
4.上一年度财务审计报告；
5.会计师事务所出具的报告；
6. 经营场所的使用证明
7.法定代表人信息文件；
8. 经办人员的法定代表人授权委托书
9. 制作相关的规章制度文本
以上内容就是关于申请劳务派遣经营许可的相关问题解析。
本篇文章由广西南宁皓淼商务有限公司整理，皓淼商务在工商注册、会计记账、各类经营许可等领域具有十年以上的办理经验，能及时预见和解决申报过程中遇到的问题，为您节省办理时间和办事成本。可为您提供免费的商务咨询服务。
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