GRS认证在强制、保税、契约和监狱劳工方面应该遵循:
所有工作均应自愿进行,不得受到任何处罚或制裁的威胁。
禁止一切形式的强制劳动或强制劳动,包括不符合劳工组织第29 号公约的监狱劳工。
认证组织不得要求工人提供存款/财务担保,不得扣押身份证件(如护照、身份证等),也不得在法定合同协议之外克扣工资。
禁止保税。认证组织不得使用任何形式的债役劳动,也不允许或鼓励工人通过招聘费、罚款或其他方式承担债务。
禁止以契约约束劳工。认证组织应当在收到合理的通知后尊重工人终止雇用的权利。认证组织应当尊重工作人员离职后的权利。
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