劳动纠纷在所有民事纠纷中占据着很大的一个比例，每年，因为各种原因，单位被个人“告”到劳动仲裁，而很多单位之前并没有处理这方面的经验，甚至对其消极对待，结果往往将自己陷于被动，拿到败诉结果时才发现悔之晚矣。所以单位在拿到员工劳动仲裁申请书时，仔细看下请求事项，准备好相应的证据材料、庭审代理意见等，积极去应诉。
我们律所已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，是一家专为企业代理劳动争议案件的律所，处理劳动争议案件达3000多起，在劳动法律领域积累了大量的丰富经验，成为北京专注于劳动类律师事务所之一。
部分成功案例：
代理昌平某培训公司仲裁被诉7万，仅支持2000多元；
代理某保险集团公司与甄某案，为企业减少损失16.5万元；
代理东城某文化公司与戴某案，为企业减少损失近9万元；
代理密云某机电公司于段某案，为企业减少损失7.6万元；
代理海淀某股份公司一审被诉16万，仅支持6000元；
代理顺义某物流公司仲裁案被诉仅3万元，仅支持2000元；
代理西城某咨询公司仲裁案调解结案，为企业减少损失10万多元；
代理昌平某设备公司一审被诉23万仅以1万元调解，为企业减少损失22万元。
