我是陕西职称评审周老师,如果你也有职称申报方面的问题,可以联系我,帮助你更快拿到职称!
职称申报评审中这些小细节很多申报人都没有足够重视他,正是这些问题更加容易导致你的职称评审不通过,如果准备申报职称的话,这几点一定要尽可能避免!
1、任期考核要求
正常晋升专业技术资格的人员任期内年度考核须“合格”以上,破格晋升专业技术资格的人员任期内至少有1次年度考核为“优秀”。
按照评委会要求,需要提供近5年的考核表,如果在当中更换单位,也同样需要提供的哦!
2、学历验证要求
2020年起,将对申报人员学历学位信息进行系统自动比对,无法完成比对的人员须提交以下材料:国内学历提交全G高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《ZG高等教育学历认证报告》。
3、社保缴纳要求
2020年起,将对申报人员社保缴纳信息进行系统自动比对。
以陕西地区为例高工需要累积交满社保满2年!
4、论文检索要求
申报人员提交的论文论著等材料,将委托“知网、维普或万方等文献检测系统”进行学术相似性检测,检测结果将作为职称评审的重要参考依据。
1.所提交的论文如能在知网维普或万方等检索到,需将检索的地址复制到申报系统论文栏目的指定位置。
2.所提交的论文无法在知网维普或万方等检索到的,应将出版广电总局期刊查询结果截图、期刊封面、版权页、目录、论文正文及封底合并成PDF上传,并上传word版本论文。
5、继续教育要求
根据继续教育管理的有关要求,申报职称继续教育平均每年参加继续教育不少于80学时,年限不得少于5年,总计不少于400学时。
以上就是职称申报中比较容易忽视的几点要求,如果你还有职称问题可以咨询西安冠享定制文化科技周老师!