一、职称是什么？有什么作用？
职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号， 也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
二、公有制与非公有制职称的区别是什么？
公有制和非公有制区别主要是所在单位的性质不同的问题，公有：全民制经济组织；非公有：非全民经济组织，现在各自的待遇差距不大。
三、职称评审条件
1．助理职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作五年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2．中级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3. 高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务 五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职 务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德， 认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显着成绩，且具备相应的专业理 水平和实际工作能力。
四、职称申报流程是什么？
1.评审表一份。。
2.正反复印件一份 。
3.学历证明复印件一份。
4.两寸蓝底照（电子版）。
5.审查通过，人事局可以查询后交清余款，由人力资源和社会保障局统一颁发证书。
五、职称的评审方式？
代理申报。
六、职称评审周期？
证书评审周期是一年左右
七、职称评审通过后发哪些文件，可以查询吗？
有以下文件发给本人：
1. 批文（政府红头文件）2. 档案 3. 评审表原件 4.证书原件
查询方式：
第一，通过人力资源和社会保障局评审，评审结果将会在当地人力资源和社会保障局公示或者直接通过自己的编号进行查询（助理是公示，中级和高级是直接查询）。
第二，通过电话查询，直接致电发证当地人力资源和社会保障局职称办。
第三，通过发函到发证当地人力资源和社会保障局职称办进行查询。
