发生劳动纠纷，必须要先经过劳动仲裁程序，经审理，拿到裁决书后，员工与企业无论哪一方败诉，都可以在领取裁决书之日起十五日内起诉到法院，这个时间很关键，一旦错过，裁决书就已生效，当事人相关权益便无法进行主张。
到法院阶段有没有必要请律师代理，主要还是看案件情况，要考虑案件复杂程度、当事人自己是否可以比较清晰地把握案件等等因素。既然劳动仲裁已经败诉或者有些权益没有实现，那么一审法院的审理将尤为重要，有关证据的梳理与准备、庭审上怎么叙述案情、怎么质证、怎么应对法官的询问等这些专业的事情，建议可以先找律师咨询或者委托代理，专业的事情交给专业的人处理。
我们律所专注劳动仲裁案件的代理，处理企业法律顾问事务已有十几年经验，在仲裁诉讼方面形成了一套完整的体系，劳动监察、社保稽核等流程驾轻就熟，在法院诉讼阶段，有任何劳动法问题，随时可以电话咨询，专业律师耐心解答。
