劳务派遣许可证申请的必要条件：
1.必须得有实际核查地址，要有办公设备 使用面积要求50平米以上
2.注册资金200万（实缴）
3.要求人员的社保。大概3-6名
4.跟员工签订的劳动合同以及考勤记录、可行性报告等.
同时跟劳务派遣相连的还有一个资质就是人力资源，现在很多公司都持有劳务派遣和人力资源双证，这
样覆盖的业务更广可以扩展很多业务《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会
保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
北京人力资源服务公司：
1、北京人力资源公司对注册地址要求50平米以上；
2、人力资源资质属于后置审批项，所以公司经营范围必须要先有：人力资源服务”这一项
3、需要至少5名人力资源从业人员
4、公司法人.股东.监事的身份复印件；
劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的
条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。
简单地说人力资源公司，是找到人才然后推给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。劳务派
遣和人力资源申请的条件不同，派遣方式也是有区别的。
再简单的区分方式，就是看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资，如果是派遣公司交社保发工资就是
劳务派遣的业务范围，反之则是人力资源服务。
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