随着端午节日益临近，公司员工福利礼品的相关采购事宜也提上日程，而随着员工们的消费不断升级，米面粮油之类的福利已经无法满足员工的期待，每年都是老一套，今年可以换换新样啦！那么，什么样的员工福利才能让员工欣慰、老板满意呢？不妨看看以下几点。
一、以人为本。员工福利礼品的发放对象是公司员工，想要“俘虏”员工，就要从员工的角度着手，思考员工需要什么样的福利礼品，以满足员工的某项需求为前提。虽然大多数员工认为钱再实在不过了，但从公司的角度看，发多发少不好平衡，发多了，预算不允许，发少了，难免会引起员工的唏嘘。因此，不妨用有档次的健康礼品来代替直接发放现金。
二、尽善尽美。其实，公司在福利上做的任何努力，员工都能看在眼里，记在心里。因此，不管是礼品的工艺材质，还是质量或包装，都要追求尽善尽美。一件质量不过关，包装简陋的礼品，不仅体现了对员工的敷衍，更反映了公司的价值观。所以，不管公司员工福利发什么，在礼品的各个方面，都不要掉以轻心。
三、一步到位。把握了以上两个大方向，仔细落地，相信您采购到的公司员工福利礼品都不会太差。
