一、申报条件
（一）思想政治条件
遵守宪法和法律，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业操守。申报人员近5年个人年度考核为合格以上等次。
（二）对实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，上报人员数和空缺岗位数按照1：1申报。当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。
（三）学历、资历条件
1.申报工程师资格应具备下列学历、资历条件之一：
（1）获得全日制理工类专业的以下学历（学位），经考核合格，可认定为工程师：
1.获得博士学位；
2.获得硕士学位，从事工程技术工作3年以上。
（2）大学专科或本科毕业，聘任助理工程师4年以上；
（3）中专毕业，确因业绩突出，从事本专业工作15年以上的专业技术人员，可由所在单位破格申报评审工程师。
2.申报高级工程师资格应具备下列学历、资历条件之一：
（1）获得博士学位，取得工程师资格，聘任工程师2年以上；
（2）获得硕士学位，取得工程师资格，聘任工程师4年以上；
（3）大学本科毕业，取得工程师资格，聘任工程师5年以上；
（4）后取本科学历，累计从事本专业技术工作15年以上，聘任工程师5年以上；
（5）大专毕业后直接从事本专业技术工作20年以上，聘任工程师5年以上。
（6）后取大专学历，累计从事本专业技术工作25年以上，聘任工程师5年以上。
（7）在县以下（含县级）基层单位工作，中专毕业后直接从事本专业技术工作28年以上，聘任工程师5年以上。
（8）在县以下（含县级）基层单位工作，后取中专学历，累计从事本专业技术工作30年以上，聘任工程师5年以上。
