广州专业劳动纠纷法律服务律师团队免费法律咨询，联系人，招志南律师，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，专业提供劳动纠纷法律服务。本团队成员律师法学功底深厚，应变能力强，仲裁诉讼经验丰富，办案认真,诚信负责。
案例：A是一家销售珠宝、黄金等百货的上海公司。在广州XX拥有多家门店。2016年7月，XX公司招聘B作为广州XX的营业员，从事销售工作。入职后双方签订劳动合同，在合同明确约定：B的基本工资为当地的*低工资，如有加班加点，应当以基本工资作为计算基数。
2020年4月，B因个人原因提出辞职，并于5月4日正式离开XX公司。此后XX公司收到仲裁申请，B向公司索要法定节假日工资和带薪年休假合计9万余元。
XX公司找到了本律师团队，经过分析，本人认为：B要求法定节假日部分已经超过仲裁时效，而且双方就加班工资的计算基数有了约定，我方可以通过这点在争取大幅度地减少数额，并对2年内的带薪年休假休假问题提供进行有力的证明。
经过细致的准备，本人在庭审时有力地说服了仲裁员，*终和A达成调解意向，仅支付1万元就解决了本案，XX公司对结果表示非常赞赏。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队业务范围包括但不限于：
（1）工资争议。工资、奖金、提成法律争议。
（2）调岗争议。如用人单位是否可以单方调岗，调岗的条件和程序。
（3）劳动合同争议。如劳动合同订立、变更、解除和终止争议；
（4）事实劳动关系争议。如事实劳动关系的确定和保护，工资、社会保险和福利待遇如何认定。
（5）违约金争议。如违约金的适用条件，服务期违约，离职违约，保密违约。
（6）经济补偿金争议。如经济补偿金的给付条件和标准，辞职与辞退、一般违纪和严重违纪情况经济补偿金的给付异同。
（7）保密和竞业避止争议。如保密期限的设定，保密费问题，竞业避止的范围、条件、补偿。
（8）辞职、辞退、自动离职、开除、除名争议。
（9）工伤赔偿争议。
（10）公司劳动纠纷法律顾问服务.
（11）其他劳动争议法律服务
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