话销售作为一个短时间内扩散面积***广的销售方式，会成为销售手段的***，但是电话销售却越来越难以稳定发展。***，电话销售公司现在难招人，他们潜意识里认为，公司不敢轻易开除任何一个人。第二，市场部人员过少，没有一个比较的对象，缺少一个领头羊，缺少一股强心针。第三，长时间重复做一件事产生的情绪反感以及长期签不成的单子造成信心流失，那么渐渐的会产生一种心理，我努力做也签不了单，那我还努力干什么。
针对于目前的状况，我们该如何去营造出怎样的氛围来留住这些新鲜的血液。在实际的招聘工作中，为能够吸引到高质量的员工，人力资源部往往对企业的优势进行了同程度的放大，回避企业存在的一些问题，同时给予了工作岗位过高的承诺，使应聘员工对企业及岗位报以很高的期望值，而一旦这些新员工进入企业就会发现，并不如前所说，于是就产生心理落差，出现失望，甚至对电话销售公司的管理水平抱以怀疑的态度。即使暂时留下，也是在寻找机会离去。
全域留客，正是这样一个适用于企业内部的销售管理软件，集智能管理与智能操作为一体，协助管理者查看报表数据，帮助销售人员高效的完成销售工作，内外兼顾的帮助企业人员记录客户喜好需求，逐渐成为公司不可或缺的管家型软件助手。
分级管理：可按部门和角色分配不同的权限，给管理人员权限设置，能够管理电话数据管理：一键导入***、一键分配工作数量；。能够帮助提供决策依据，避免服务纠纷：通过系统提供的日/周/月/年等统计分析报表数据，为企业领导的产品、业务调整等决策提供强有力的依据。
一键拨号：点击客户电话，一键拨号的功能，以及通话录音、多方会话功能。***重要的就是，销售报告的生成：帮助管理人员分析销售人员各项指标，以求更高效的完成客户跟踪工作。
***后，使用整体化统一的软件，***直接的好处，就是能够提高服务质量，提升企业形象：通过电脑自动服务与人工服务的相结合的方式，为用户提供标准、统一、***的服务，并可为所有客户自动建立完善档案，从而达到提升企业的客户服务质量，提升企业形象。
