每一个行业的每个岗位上都有优秀的人和普通的人。同龄人中，有些人已经是公司的高管，工资很高;有些人却身居底层，工资很低。而周围很多选择做亚马逊的卖家，大部分都是因为遇到了职业瓶颈，走上了其它的路。有人出来后，的确做得还不错，但也有人发现工作时间比以前少。这是为什么呢-
由于你的习惯从未改变，在公司工作时，你是一名搬砖工人，日复一日，年复一年，每天都做同样的事，朝九晚六，偶尔还会加班。去亚马逊还是一样的，每天的工作还是很机械化，没有什么技术含量。您的产品是抄袭别人的，您的 listing也是抄袭别人的，广告投放无法抄袭， ACOS变得越来越高，导致收入下降，还骂亚马逊是吸血鬼。
但我们是否应该问问自己，在你加入亚马逊后，你的水平和能力是否得到了提高-贵公司是否具有核心竞争力-您挑选得怎么样-数据分析能力是否有所改善-
不然的话，活该你不会成功!如今跨境电商行业的竞争越来越激烈，00后都开始出来打工了，如果我们继续这样下去，以后就别说亚马逊了，出去找工作都找不到了。
因此，作为亚马逊的运营商，我们应该努力提高什么能力-
一是提高挑选能力
7分靠选品，3分靠运营，这是众所周知的事。但我们真的是用心挑选产品吗-每一天我们花了多少时间来挑选-有多少投标人参加调查-是否认真分析过竞标好评与差评-是否分析过产品的市场份额，以及利润如何-
在网络上，我们是否认真地阅读了其他人所写的文章-他们的工作经历有记录在案吗-是否总结出了自己的选择方法呢-
假如你没有做过上述的事，天上的馅饼就砸不到你的头上。「百病成医」，选品也是一样，谁也不敢保证选品一定会爆，但日积月累的经验可以让你做到无限接近。
二是提高写作能力
一些卖主说自己的英语不好，但你既然选择做亚马逊，英语不好你就让它好起来吧!也是抄了竞品的文案，你抄完后要优化一下吗-害怕被投诉，你要多抄几家再合并吗-
假如您有良好的英语基础，那么您是否应该在撰写广告文案时追求更地道、更专业-高质量的文案无疑会使广告投放的转化率提高。当遇到订单问题或账户状况时，与客户或亚马逊客服进行沟通，并用专业的语言相互交流时，问题的处理是否会加快-
三是增强数据分析能力
资料分析是不能抄别人的，只能靠自己了。有各种各样的数据可供亚马逊在后台分析流量，销售，转换率，广告等数据，我们能从这些数据中发现问题吗-我们能否在发现问题后找出解决办法-
类似地，我们可以在网上找出学习的方法，也可以参加线下的培训，但更重要的是要自己动手，摸索，然后总结。假如你能将这些技能转化为自己的能力，你将无法替代。
四是加强对全局的控制能力
一些运营人员在公司上班的时候制造了几个爆款，觉得自己很厉害。但要知道这很可能是这个团队的功劳，有产品团队、物流团队、刷单评估团队、老板资金支持等等。没有这些支持，你就不能独自玩游戏。
然后我们要学着把这些点串在一起，形成自己的网络，让自己从一个运营人逐渐变成一个操盘手，有能力控制全局。在一个公司里，你可以成为一个中高级管理人员;而在一个企业里，你如果想要掌握全局，就更需要培养。
经营一家亚马逊商店就等于经营一家公司!人才，财富等都需要善于管理，除了以上所说的能力提升外，还有很多其他的需要注意培养。唯有如此，我们才能在这个竞争激烈的行业中生存!
