为了进一步规范公司职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保障产品质量，特制定此规定。
1、凡进入我公司上岗并接触到半成品的新员工，必须组织到省级卫生部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行上岗前职业健康体检。不得擅自到未经医疗批准的单位进行职业健康体检。
2、新员工上岗体检，必须要有专人陪同到体检单位进行体检，并在体检表上贴上体检者的照片，以确保体检的真实性。不得弄虚作假，发现作假立即辞退。
3、公司组织需定期体检的人员进行一年一次的复检。
4、体检后，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。如有与职业无关的疾病，负责体检的部门，也应将检查结果如实及时告知本人，以便进行治疗。
5、不得安排未经上岗体检的人员上岗，不得安排有职业禁忌的劳动者上岗。
6、公司人事部门应当按规定妥善保存好职工的健康监护档案。
