你有没有这样过：苦心经春季补习班，奔波疲命收来几个学费，手头还没有焐热就要——支付老师课酬，还有员工薪酬、市场费用、办公室租金、教师租金、各项税费……忙碌完一年，安慰和鼓励好跟着自己打拼的兄弟姐妹们后，自己账面一算，利润还不到10%…
这几乎是目前所有传统春季补习班的经营常态，相信这样类似的春季补习班的痛楚大家都深有体会。今天在这里就来和大家讨论一下各机构在教育+互联网的路上遇到的问题。
春季补习班招生的问题有两大点
1、渠道
2、投入产出比
传统的招生渠道是发传单、贴海报、拉横幅、做广告等。如果机构去寻求第三方帮助，找大平台，可能机构能获得大流量，但是同时竞争也大，各方面限制也大，机构要遵守很多平台的规则。
招生方法和方式有很多
1.招生
2.网络招生
3.口碑招生
4.课程展示招生
5.活动招生（比如促销活动，Demo课）
6.家庭教育招生
7.异业联盟招生
8.教育展招生
9.视频招生
10.服务活动引流招生
“一千个人眼里，有一千个哈姆雷特。”如果说哪种方法招生效果较好，肯定每个校长都有自己的一个答案。
今天祝博士教育小编就给大家分享教育机构招生第一式——招生，从出生到现在，势头只增不减，作为现在运用较广的移动产品，注定了它在教育行业非常适合做营销。
营销的核心
1.网络营销是长期的，频率较重要!脑白金广告很普通，但是曝光率高，效果就天壤之别了。
2.营销必须是一个环，从进来到出去，一个地方断了，效果就没有了。
3.做营销要分两步走
先脸熟(如果是家长给你撑腰，就更牛逼了)
然后用活动引爆。很多学校活动也不错，为什么没有效果，或者是效果没有这么大，是因为没有家长给你做背书。你去宣传不如让家长去宣传。（王婆卖瓜，自卖自夸or金杯银杯，家长口碑——这就是区别）
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